Presença de mulheres em operações da empresa é de mais do dobro da média do setor no país. Além disso, mulheres ocupam 40,8% dos cargos de liderança.

De acordo com seu compromisso global de alcançar a igualdade de gênero, a BHP chegou a 40,4% de representatividade feminina no Chile, incluindo suas operações de cobre em Escondida, Spence e Cerro Colorado. Assim, a empresa mais do que dobra a média do setor no país¹. 

Em 2016, a BHP assumiu o compromisso público de alcançar a igualdade de gênero até 2025, um marco para o setor. Na época, a empresa tinha apenas 17,5% de representatividade feminina em todo o mundo. 

“A igualdade de gênero era uma meta que muitos consideravam impossível. Hoje, na BHP Americas, podemos afirmar com orgulho que alcançamos 40% de representatividade feminina, um ano antes do prazo projetado. Sabemos que esse não é o fim do caminho. A igualdade de gênero é importante, mas é fundamental focalizarmos a criação de uma cultura inclusiva, onde todos possam contribuir com todo seu potencial", disse Rag Udd, presidente da BHP Americas.

O resultado obtido pela BHP também se reflete nos cargos de liderança - 40,81% desses cargos no Chile são ocupados por mulheres. 

Escondida, a mina com a maior produção de cobre do mundo, conta atualmente com 3.935 trabalhadores direitos, dos quais 1.509 são mulheres.

Além disso, como empresa, mostramos que uma força de trabalho mais inclusiva e diversa cria equipes mais comprometidas, seguras, produtivas e eficientes.

A conquista de mais de 40% de representatividade feminina não foi por acaso: para obtê-la, a BHP implementou políticas revolucionárias no setor, tais como avanços no combate à diferença salarial entre mulheres e homens, o aumento da flexibilidade da mão de obra, a incorporação de programas de treinamento e retenção de talentos e a construção de infraestrutura adaptada às necessidades das mulheres nas operações. 

1 Sonami, Participação Feminina na Mineração: https://www.sonami.cl/v2/cifras/participacion-femenina-en-mineria/