Durante una carrera de 14 años en BHP, Carolina Alarcón, Directora General de Operaciones Integradas de Spence, ha visto muchos cambios. No sólo en la forma en que trabajamos, sino también en la manera que pensamos sobre nuestro impacto.

En el rol que tiene en Spence, ubicado al norte de Chile, Carolina y su equipo supervisan la planificación integrada, las operaciones y la ingeniería, así como la logística y la mejora, todas las áreas en las que las decisiones, grandes y pequeñas, afectan a los que nos rodean. 

En BHP, nos hemos vuelto más disciplinados a la hora de considerar cómo estas decisiones pueden crear tanto valor financiero como valor social: nuestra contribución positiva a la sociedad.

"Ha habido un gran cambio en nuestro enfoque en el valor social durante mi tiempo en BHP", dijo Carolina. "El énfasis ha cambiado mi forma de relacionarme, desde la inclusión y la diversidad hasta el respeto por nuestras comunidades y el medio ambiente".

En nuestra industria, el trabajo que hacemos requiere de una cuidadosa planificación y nuestro enfoque del valor social no es diferente. Para obtener resultados significativos y mutuamente beneficiosos para nuestra gente, nuestros socios y las comunidades de las que formamos parte, tomamos medidas deliberadas y consideradas. 

Es algo que Carolina vive y respira en su rol, empodera a su equipo para desafiar el statu quo y proporciona el espacio para tomar un tiempo y reflexionar sobre cómo planificamos los proyectos e iniciativas. 

"El valor social está considerado en todos nuestros procesos de planificación: Life of Asset, 5-Year Plan y Budgets”, dijo Carolina. "Lo que influye en nuestros scorecards, prioridades y KPI, dándole foco y sentido de pertenencia a todo lo que hacemos."

"Sabemos que aún no es perfecto, pero intentamos mejorar en cada ciclo de planificación", concluyó Carolina. 

Obtenga más información sobre nuestro enfoque de valor social aquí: bhp.com/socialvalue