Nuestros principios fiscales

Nuestra Carta y Nuestro Código de Conducta (nuestro Código) definen cómo trabajamos en BHP. Nuestra Carta describe nuestro objetivo, nuestros valores y la forma en que medimos nuestro éxito.

Es la forma más importante que tenemos para comunicar quiénes somos, qué hacemos y qué valores defendemos, y es el fundamento de todas nuestras decisiones. Como apoyo a nuestra Carta está nuestro Código, que ayuda a guiar nuestro trabajo diario. Demuestra la manera práctica de aplicar los compromisos y valores que se establecen en nuestra Carta.

Nuestro enfoque fiscal se basa en nuestra Carta y nuestro Código, y se plasma en nuestros principios fiscales. El Comité de Riesgos y Auditoría de la Junta de BHP respaldó estos principios, y, en el Año Fiscal 2021, llevamos a cabo la comprobación de que nos hemos adherido a nuestros Principios Fiscales.

1. Transparencia

Somos transparentes en cuanto a los impuestos y las regalías que pagamos a los gobiernos porque creemos que la apertura permite a nuestros accionistas, empleados, contratistas, socios, clientes y comunidades comprender la contribución que hacemos y tener una mayor capacidad para evaluar la integridad de los sistemas fiscales de los países en los que operamos.

2. Ciudadanía empresarial

Actuamos con integridad cuando interactuamos con las autoridades fiscales para apoyar relaciones positivas y sostenibles. En la medida de lo posible, y con el fin de obtener seguridad en nuestras posiciones fiscales, nos comprometemos con las autoridades fiscales en tiempo real en lo que respecta a la aplicación de la legislación fiscal y para identificar y resolver cualquier desacuerdo en el momento oportuno.

3. Gestión de riesgos y gobernanza

Estamos comprometidos con una gobernanza sólida. Intentamos identificar, evaluar, controlar y comunicar los riesgos fiscales de acuerdo con nuestro Marco mundial de Riesgos. Los riesgos identificados como importantes se comunican al Comité de Riesgos y Auditoría. Se ofrece más información en la página 16 del Informe de Contribución Económica.

4. Razón de ser de la empresa

Nuestras transacciones tienen propósitos comerciales adecuados y obedecen a una lógica económica. Localizamos las actividades empresariales donde se cree valor de forma óptima. Procuramos tener una carga fiscal que contribuya a un rendimiento empresarial superior y aporte valor a los accionistas a largo plazo. Por ello, no realizamos una planificación fiscal agresiva.

5. Cumplimiento

Respetamos y cumplimos las leyes de las jurisdicciones en las que operamos. Cumplimos puntualmente con todas nuestras obligaciones fiscales. Nuestras obligaciones fiscales incluyen la fijación de precios de las transacciones en nuestra cadena de valor mundial según el lugar donde se crea el valor y se produce la actividad económica, de acuerdo con las directrices de la OCDE, y basados en el principio de plena competencia.

6. Cómo defendemos la reforma

Apoyamos normas fiscales sencillas, estables y competitivas y el principio de que los derechos fiscales de los países deben ser proporcionales al lugar donde se desarrolla la actividad económica. Participamos en el proceso de reforma de las normas fiscales internacionales (incluidos los precios de transferencia) y de las normas fiscales locales en las jurisdicciones en las que operamos. Lo hacemos porque creemos que los sistemas fiscales deben ser eficaces, eficientes y competitivos, para apoyar el crecimiento económico, la creación de empleo y las contribuciones fiscales sostenibles a largo plazo.

Nuestra contribución a lo largo de la cadena de valor

Creamos valor, tanto financiero como social, para las partes interesadas y las comunidades en las que operamos, así como para la sociedad en general. Lo hacemos en cada paso de nuestra cadena de valor.

Trabajamos en colaboración con las comunidades. Proporcionamos empleo, adquirimos bienes y servicios, pagamos impuestos, regalías y otros pagos a los gobiernos y hacemos contribuciones (como donaciones) a las comunidades donde operamos.

Cómo contribuimos

Exploración y adquisición

El cobre y el níquel son nuestros principales objetivos.

• Pagos a proveedores
• Salarios pagados a los empleados
• Permisos, derechos de licencia e impuestos sobre el empleo

Desarrollo y minería

Nuestro objetivo es ser el mejor operador del sector, centrándonos en la seguridad, la excelencia operativa y el valor social.

Cómo contribuimos:

• Gastos de capital
• Pagos a proveedores y contratistas Salarios pagados a los empleados
• Impuestos sobre el empleo y las ventas, derechos de importación
• Contribuciones a comunidades en las que tenemos operaciones

Proceso y logística

Procesamos y refinamos el mineral, nos esforzamos por gestionar los residuos de forma segura y nos proponemos transportar nuestros productos a los mercados de los clientes de forma eficiente y sostenible.

Cómo contribuimos:

• Beneficios netos, impuestos corporativos pagados
• Regalías pagadas por la extracción
• Pagos a proveedores y contratistas Salarios pagados a los empleados
• Impuestos sobre el empleo y las ventas, derechos de importación
• Contribuciones a comunidades en las que tenemos operaciones

Ventas y Marketing

Tratamos de maximizar el valor a través de nuestra experiencia comercial, los conocimientos de los clientes y la gestión proactiva del riesgo.

Cómo contribuimos:

• Pagos a proveedores y contratistas
• Salarios pagados a los empleados
• Impuestos corporativos, sobre el empleo y las ventas; derechos de importación

Cierre y rehabilitación

Se tienen en cuenta estos puntos a lo largo del ciclo de vida de los activos, para ayudar a minimizar nuestro impacto y optimizar el valor posterior al cierre para todos.

Cómo contribuimos:

• Pagos a proveedores y contratistas Impuestos corporativos pagados si se encuentran
• Flujos de ingresos alternativos por el uso de la tierra después de la minería
• Menos impuestos sobre el empleo y las ventas