BHP

BHP piensa en grande para construir la fuente de talento tecnológico

Cuando se enfrentó a un gran problema, como garantizar que BHP tenga las habilidades técnicas y la experiencia adecuada para el futuro, Jo Heyes del Centro de Excelencia de Recursos de BHP decidió pensar REALMENTE en grande.

“Sabemos que la cantidad de estudiantes australianos que se inscriben en títulos específicos de recursos, como Ingeniería en Minería o Geociencias, no es suficiente para satisfacer las demandas de la industria, por lo que tuvimos que tomar medidas y hacer algo diferente”, dijo Jo.

El Programa de Pasantías de Primer Año de Minerals Australia fue co-diseñado y desarrollado en muchas áreas de BHP, para apuntar a estudiantes universitarios de primer año que comienzan en cursos de ciencias e ingenierías. 

Natasha Van Wyk, Gerente de Diseño de Aprendizaje, Recursos Humanos, dijo que probar este enfoque es vital para garantizar que tengamos el talento y las habilidades que BHP necesita para el futuro.

“Al invitar a estos estudiantes a experimentar algunas de las oportunidades que BHP tiene para ofrecer, esperamos que el conocimiento y las habilidades que adquieran guíen su decisión de realizar una especialización técnica necesaria y elegir una carrera en Minería que realmente disfruten”, dijo Natasha.

La primera cohorte, compuesto por 60 estudiantes, ahora está en la mitad del programa. Dado que el 60 por ciento del grupo son mujeres, se anticipa que esto se traducirá en una mayor representación femenina en BHP, a través del Programa de Graduados de BHP.

El Programa de Prácticas de Primer Año de Minerals Australia

 El programa tiene una duración de aproximadamente seis semanas y es una combinación de aprendizaje virtual, en la oficina y en el sitio de las operaciones. Los participantes pueden aprovechar la vasta experiencia dentro de BHP y profundizar en temas especializados como ingeniería en minería, geociencias, hidrogeología, geomecánica. rehabilitación, relaves y administración del agua.

Es importante destacar que el programa desmitifica la minería y brinda a los participantes una mirada honesta a los desafíos y las diversas oportunidades que ofrece la industria minera.

Tobias Massang fue uno de nuestros primeros pasantes y encontró la experiencia beneficiosa en muchos aspectos.

“Aprender sobre tecnologías y técnicas de minería de última generación de BHP, un líder mundial en la industria de recursos, y luego ver su implementación en tiempo real en el sitio es una oportunidad de aprendizaje y una experiencia invaluable para ayudarme a dar forma a mi carrera profesional”, dijo Tobías.

Su compañera de práctica, Lara Way, descubrió que las personas que conoció hicieron que su experiencia fuera mucho más rica y le proporcionaron una sólida red de apoyo que espera que continúe durante mucho tiempo en su carrera.

“Mi experiencia como pasante en BHP me brindó la oportunidad única de establecer una red diversa y de apoyo con personas que constantemente me brindaron asesoramiento experto, aliento, amistad, apoyo y tutoría al comenzar mi carrera en la industria de los recursos. - dijo Lara.

Con el programa que se ejecuta en Minerals Australia, los participantes están expuestos a una amplia visión general de BHP y se puede reunir talento de todo el país.

¿Estás pensando en tu próximo paso profesional? Entonces piensa en grande. Porque mientras el mundo depende de los recursos que encontramos, BHP depende de personas como tú. Postula ahora en www.bhp.com/careers