Tim isnt going to hide who he is anymore

Tener que ocultar su sexualidad durante gran parte de su vida ha hecho que Tim McIntyre, Supervisor de Monitoreo de Estado de BHP, tome la decisión de asegurarse de que otras personas no tengan que hacer lo mismo. 

Tim creció en Ayr, una localidad rural de Queensland, y sabía que era diferente de los niños y los hombres de su entorno.

“En el colegio sabía que era gay, pero se lo ocultaba a todo el mundo. Prefería encajar que preocuparme por lo que los demás pensarían de mí”, cuenta Tim.

Tras realizar un programa de aprendizaje como montador y tornero en una planta azucarera de Ayr, Tim trabajó en el sector de la minería en Queensland, el Territorio del Norte y Australia Occidental antes de establecerse definitivamente en Australia Occidental hace 10 años, donde ahora vive con su pareja Matt en Perth.

Realizar labores tradicionalmente masculinas hacía que a Tim le resulte difícil ser él mismo.

“No decía que no era gay, simplemente evitaba las conversaciones sobre si tenía pareja o no”, señala Tim.

Todo esto cambió hace tres años, cuando empezó a trabajar en BHP.

“Cuando llegué a BHP, me di cuenta de que era diferente. En mi iniciación, había personas de todas las esferas sociales y eso me hizo darme cuenta de que aquí podía abrirme más”, indica Tim.

“Ya no quería ocultar quién era, así que, cuando empecé, me aseguré de que la gente supiera que era gay. Tener a tu alrededor un buen equipo que te apoya y no te juzga marca una gran diferencia”.

El Programa de Asistencia al Empleado (Employee Assistance Program, EAP) de BHP fue fundamental para ayudar a Tim a alcanzar la valentía que tiene hoy.

“Recurrí al EAP unas cuantas veces desde que estoy en BHP, y claramente ayuda.  No estaría aquí sentado y hablando de mi vida si no hubiese contado con el apoyo de mi pareja y del EAP, ya que ambos han influido mucho en mí y me han ayudado”, asegura Tim.

Ahora, Tim se esfuerza por asegurarse de que sus compañeros de trabajo no tengan que ocultar quiénes son como él hacía antes.

“Cuando empecé a trabajar, me unía a la conversación cuando la gente se burlaba de las personas gay. Era un ‘homosexual homofóbico’. Ahora, cuando miro hacia atrás, me siento decepcionado conmigo mismo porque no declaraba mi homosexualidad por esa razón”, indica. 

“Por eso, me uní al Consejo de Inclusión y Diversidad (IDC). No me suelo abrir mucho, así que espero que hablar de estas cosas no solo me ayude a mí, sino también a las personas de mi entorno”.

Al momento de dar consejos a quienes se encuentran en una situación similar, Tim asegura que se trata de abrirse y ofrecer ayuda.

“Aunque no sientas la seguridad de hacerlo de inmediato, recurrir a grupos como Jasper, el EAP o el IDC puede ser un buen comienzo. Te sentirás mejor una vez que lo hagas. Aunque tengas que comenzar de a poco, es un comienzo”.