Como parte de nuestros esfuerzos por hacer que los lugares de trabajo sean más seguros e inclusivos para todos, BHP ha lanzado el Desafío de Innovación Camps to Communities (C2C), un concurso global para que los innovadores desarrollen nuevas ideas y conceptos para la experiencia de traslados y alojamiento de nuestra plantilla.

Queremos transformar nuestros centros de alojamiento en comunidades prósperas en las que nuestros habitantes puedan vivir, aprender y explorar sus intereses, todo ello sin dejar de estar conectados con su hogar.

Para ello, invitamos a los integrantes de nuestra comunidad global de innovación, que incluye nuestra red actual de proveedores y distribuidores, a que presenten ideas y soluciones nuevas y emocionantes sobre cuatro pilares estratégicos: alojamiento, estilo de vida, conexión con el hogar y traslado.  

Fiona Vines, patrocinadora del Desafío de Innovación Camps to Communities y líder del Consejo Global de Inclusión y Diversidad, dijo que el Desafío es un ejemplo del importante trabajo que está realizando BHP para mejorar la seguridad general, la inclusión y los estándares de la experiencia de traslados y alojamiento para nuestra gente.

“El Desafío de Innovación Camps to Communities apoya una amplia gama de actividades que ya estamos llevando a cabo para crear un cambio positivo en la experiencia de nuestra fuerza de trabajo asignada a las faenas, incluyendo mejoras de seguridad y protección, así como nuestra labor para poner fin a la agresión sexual, el acoso sexual y los comportamientos irrespetuosos ”, dijo Fiona. 

“Al recurrir al conocimiento de nuestra amplia red de proveedores, queremos saber qué podemos hacer para reinventar la experiencia de los miembros de nuestro equipo que dejan sus familias y hogares durante largos periodos de tiempo para trasladarse y alojarse en nuestros centros de alojamiento remotos.

“Como empresa, es importante que sigamos mejorando la experiencia relacionada con los viajes al reimaginar el aspecto y la sensación de los centros de alojamiento tradicionales y transformándolos en comunidades del futuro", dijo Fiona.  

En el Desafío de Innovación Camps to Communities pueden participar todos nuestros proveedores actuales, que incluyen a los Dueños Tradicionales y Empresas Indígenas que trabajan con nosotros, así como a los proveedores de nuestras comunidades locales como parte de nuestro Programa de Compras Locales.  

A través del Desafío, esperamos descubrir nuevas ideas y soluciones, desde la fase de prueba del concepto hasta los productos y servicios acabados, que vayan más allá de los estándares actuales de la industria minera. 

Los distribuidores y proveedores pueden presentar sus ideas sobre una o las cuatro áreas principales. Ninguna idea es demasiado grande o pequeña.

Los ganadores del desafío tendrán la oportunidad de trabajar con BHP para realizar pruebas piloto e integrar su solución o para vender potencialmente un producto o servicio viable.  

El proceso de expresión de interés ya está abierto y se espera que los candidatos finalistas presenten sus conceptos a finales de este año.

Puede encontrar más información en la página web del Desafío.