Evitar conflictos de intereses
Cada decisión que tomemos debe ser en el mejor interés de BHP y estar libre de prejuicios personales.
Los conflictos de intereses, sean potenciales o percibidos, deben ser reportados, informados y gestionados según corresponda.
Un conflicto de intereses surge cuando sus intereses o actividades afectan, o dan la apariencia de afectar, su juicio, su objetividad y su independencia.
Esto podría incluir (pero no se limita a):
- procurar, adjudicar o mantener oportunidades de negocios de BHP para obtener una ganancia personal o en beneficio de familiares o amigos cercanos;
- tener empleos o afiliaciones externas, entre ellos, cargos directivos;
- realizar inversiones en empresas proveedoras de BHP o en las que BHP ha invertido o podría hacerlo;
- recibir dinero, bienes, servicios o regalos, hospitalidad o entretenimiento de proveedores u otros terceros que hagan negocios, o propongan hacerlos, con BHP;
- tener una relación personal cercana con alguien de su línea jerárquica, incluso, un pariente cercano o una relación romántica o íntima.
Evite los tratos comerciales y personales que creen un conflicto de intereses o un conflicto de intereses potencial o percibido, incluso si cree que no lo hay. Los conflictos pueden surgir durante el curso normal de las relaciones comerciales debido a un cambio en las circunstancias.
Informe todos los conflictos de intereses reales, potenciales o percibidos en el registro de Conflictos de Intereses.
Rechace las ofertas de viajes y alojamiento de terceros externos. Si existe un fin comercial válido para asistir a un evento o función, BHP pagará los costos del viaje y/o alojamiento.
Si es un líder de alguien que tiene un conflicto de interés real, potencial o percibido, debe realizar lo siguiente:
- asegurarse de documentar los detalles en el registro de Conflictos de Intereses;
- acordar, documentar e implementar un curso de acción apropiado que elimine o gestione el conflicto;
- monitorear y validar periódicamente la adherencia al curso de acción acordado;
- modificar el curso de acción documentado según sea necesario.
R: Debe corroborar que los boletos sean de un valor modesto y razonable.
Es posible que deba estimar el valor en función de los precios de los boletos equivalentes y considerar si la invitación implicará un grado razonable de desarrollo de relaciones comerciales. Si su contacto no asistirá y no está claro quién será su anfitrión, debe rechazar la invitación. Su líder de línea también debería poder asesorarlo sobre si es adecuado asistir al evento. Registre la oferta en el registro de obsequios y entretenimiento y si tiene intenciones de aceptar la oferta, verifique el estándar de Nuestros Requerimientos de Conductas de Negocios para conocer los requisitos de una aprobación previa.
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