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Todos tenemos la responsabilidad de trabajar de acuerdo a los valores de Nuestra Acta Constitutiva. En la misma hablamos sobre nuestras expectativas, de usted como empleado, de nuestros líderes y de otras personas que trabajan para nosotros.

Qué esperamos de usted

Todos tenemos la responsabilidad de trabajar de acuerdo con los valores de Nuestra Carta, así como dentro de la ley. Es muy importante que comprenda Nuestro Código y el modo en que este se aplica.

Cuando nos referimos a «usted», nos referimos a los empleados, directores y a los integrantes de la Junta. También esperamos que los contratistas, consultores y otras personas que puedan ser asignadas para realizar trabajos o brindar servicios para nuestra Compañía sigan Nuestro Código, en relación con su trabajo para nosotros.

La Compañía espera que usted demuestre lo siguiente:

  • Actuar de acuerdo con Nuestro Código en todo momento
  • Comprender Nuestros Requisitos y las normas y procedimientos locales que se aplican a nuestro modo de trabajar
  • Saber cómo y cuándo hacerse escuchar
  • Saber que no toleramos represalias contra nadie por haber tenido el coraje de hacerse escuchar

Todos tenemos una responsabilidad compartida de hacer que nuestra Compañía sea un excelente lugar para trabajar y de crear una cultura de confianza y cuidado mutuo.

Qué esperamos de los líderes

Sabemos que la norma que aplicamos es la norma que aceptamos. Es por eso que si usted es responsable de liderar al personal de BHP, es importante que dé el ejemplo de los valores de Nuestra Carta al realizar lo siguiente:

  • Demostrar las conductas descritas en Nuestro Código

        Recompensar a los empleados por demostrar los valores de Nuestra Carta
      ○  Asignar la responsabilidad a cada persona que infrinja Nuestro Código

  • Ayudar a todos los miembros del equipo a comprender las expectativas y la aplicación práctica de Nuestro Código, Nuestros Requisitos y las normas y procedimientos locales

        Informar a los nuevos integrantes del equipo sobre las expectativas descritas en Nuestro Código
      ○  Integrar Nuestro Código con las actividades cotidianas y los procesos vigentes

  • Tomar decisiones en beneficio del mejor interés de BHP
  • Fomentar una cultura inclusiva donde todos puedan sentirse lo suficientemente cómodos para hacerse escuchar o hacer preguntas sin temor a represalias

        Saber cómo responder de manera adecuada a cualquier inquietud
      ○  Tener tolerancia cero hacia cualquier tipo de represalia

Qué esperamos de terceros que trabajan con nosotros

Queremos que todos los terceros con los que trabajamos, incluidos nuestros proveedores, contratistas, clientes, socios comunitarios y gobiernos, comprendan nuestras expectativas. Las secciones importantes de Nuestro Código incluyen una sección adaptada a nuestras expectativas de terceros que trabajan con nosotros.

Alentamos a nuestras empresas conjuntas no operadas, a los socios con intereses minoritarios y a las asociaciones industriales a mantener normas de conducta similares. Esperamos que los empleados que trabajan con nuestros terceros los hagan rendir cuentas de sus actos.


Versión 2.1, actualizada por última vez el 16 de agosto de 2018

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