El activo de cobre de BHP en Chile, Escondida, cambió la vida de muchas mujeres a través de oportunidades de capacitación y empleo. El programa Mineras se puso en marcha en 2017, cuando BHP anunció su aspiración de alcanzar el equilibrio de género dentro de nuestra fuerza laboral a nivel global para finales del año fiscal 2025, y la participación de la fuerza laboral femenina de Escondida rondaba el 7 %. 

El programa Mineras (que en español es el sustantivo femenino que hace referencia a las "mujeres que trabajan en minería") tiene como objetivo fomentar la participación femenina en todo el sector mediante el desarrollo de habilidades y la capacitación en áreas de empleo clave que carecen de representación, como operarias y personal de mantenimiento. El programa ha capacitado a más de 450 mujeres en la región de Antofagasta, donde se encuentra Escondida. Más de 100 de esas mujeres trabajan ahora en BHP, lo que nos ayuda a avanzar significativamente hacia el equilibrio de género en Escondida. La representación femenina en Escondida es actualmente del 34,5 %. 

Mineras es un programa que conecta a diferentes profesionales a través de un objetivo común: compartir conocimientos y experiencias para mejorar la participación de las mujeres en la minería en las Américas. Mineras es el ingrediente especial que está construyendo el futuro de la minería actual; a través de una mayor inclusión está creando un futuro sostenible, con más oportunidades para una fuerza laboral diversa. Gracias a programas prácticos como Mineras, Escondida ha podido establecer una posición de liderazgo en la producción de cobre y en toda la industria minera de Chile.