La campaña de contratación de personas transgénero y con diversidad de género da resultados
06 septiembre 2022
La primera campaña de reclutamiento de BHP diseñada para captar talento transgénero y con diversidad de género ha dado resultados para el Centro de Excelencia de Mantenimiento e Ingeniería (MECoE) con sede en Santiago, Chile.
Con el MECoE habiendo logrado y mantenido el equilibrio de género para los empleados desde mayo de 2021, el equipo quería ampliar su inclusión y contratación de diversidad a un grupo de talento mucho más amplio. Tras conectar con Jasper1 el grupo de inclusión de empleados aliados LGBT+ de BHP, se dedicó un puesto dentro del equipo a la contratación de una persona trans de género diverso.
Esta fue también una oportunidad para abordar un tema importante dentro de la región de Minerals Americas y destacar los desafíos y oportunidades que podrían crearse con una fuerza de trabajo más diversa e inclusiva.
Al ser la primera campaña de contratación de personas trans y con diversidad de género para BHP a nivel mundial, la campaña ofreció la oportunidad de determinar si existían prejuicios inherentes contra las personas trans y con diversidad de género dentro de los procesos de contratación existentes.
Utilizando los procesos estándares de contratación de BHP como base, se identificó y eliminó cualquier sesgo percibido. También se elaboró una lista de control de la contratación para abordar cualquier cuestión específica de los talentos trans y de género diverso.
El resultado fue un proceso actualizado y, para el MECoE, el nombramiento de un candidato seleccionado. También se elaboró una lista de comprobación simplificada para que la utilizaran los líderes durante el proceso de incorporación.
El MECoE ha sido contactado por otras personas trans y de género diverso que buscan oportunidades para unirse al equipo.
1 El objetivo de Jasper es impulsar un entorno de trabajo seguro, inclusivo y de apoyo para todos al proporcionar asesoramiento sobre las formas de reducir los prejuicios y garantizar que las personas LGBT+ sean valoradas y respetadas independientemente de su orientación sexual o identidad de género.
