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Pueblos indígenas

Nuestro enfoque

 

Reconocemos los derechos de los pueblos indígenas a mantener su cultura, identidad, tradiciones y costumbres. Los pueblos indígenas suelen representar algunas de las poblaciones más marginalizadas del mundo y pueden seguir sufriendo discriminación y desventajas políticas y sociales. Fomentamos la sensibilidad cultural y reconocemos y respetamos sitios, lugares, estructuras y objetos que tienen importancia cultural o tradicional.

Los puntos de vista y las preocupaciones de las personas de nuestras comunidades se incorporan en nuestra toma de decisiones, y nos esforzamos por obtener resultados mutuamente beneficiosos. Todas nuestras operaciones deben establecer plataformas de diálogo culturalmente adecuadas que nos permitan trabajar con nuestras partes interesadas para desarrollar estrategias que tengan en cuenta sus preocupaciones y aspiraciones.

Nuestro enfoque para involucrar y apoyar a los pueblos indígenas se articula en la Declaración sobre la Política de los Pueblos Indígenas de BHP, en la que nos comprometemos con la Declaración de Posición sobre los Pueblos Indígenas y la Minería (ICMM).

La Estrategia de Pueblos Indígenas de BHP sirve de guía para la implementación de nuestra Declaración de Políticas en toda nuestra empresa. A través de la implementación exitosa de esta estrategia, buscamos ser considerados como socio de elección para los pueblos indígenas y orientarnos a asegurar que nuestras relaciones contribuyan a su empoderamiento económico, necesidades de desarrollo social y bienestar cultural.

Reconocemos que nuestras actividades tienen el potencial de afectar los derechos humanos. Tratamos de respetar los derechos de nuestros empleados, contratistas individuales y miembros de nuestras comunidades anfitrionas y apoyamos los derechos humanos fundamentales de acuerdo con los artículos establecidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas (ONU) y los Principios 1 y 2 del Pacto Mundial de la ONU. Nuestros Requerimietos (anteriormente denominados Documentos a Nivel de Grupo, GLD) también están alineados con los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, que establecen responsabilidades específicas para las empresas en relación con el respeto de los derechos humanos.

Cómo promovemos el respeto al trabajar con pueblos indígenas

 

BHP se compromete a operar de acuerdo con la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas y los Principios 1 y 2 del Pacto Mundial de la ONU.

En Australia, nuestro Plan de Acción para la Reconciliación para 2017-2021 (PDF 7MB) se compromete a establecer relaciones y promover oportunidades con los pueblos indígenas y pueblos isleños del Estrecho de Torres. También fomenta la conciencia cultural y el respeto entre nuestros empleados.

La capacitación en concientización cultural para nuestros empleados y contratistas se implementa en todos los otros sitios de BHP que operan tierras indígenas o en sus cercanías. A través de talleres de sensibilización cultural y programas de inducción, buscamos facilitar la comprensión y la apreciación de los derechos tradicionales y de la gestión y protección del patrimonio cultural indígena.